文化活动|丰林集团各单位开展主题教育

近日，丰林集团各单位积极响应刘董号召，开展集中学习影片《储殷——没人比我们更能在危机下生存！》及文章《孟晚舟带“脚铐”照片刷屏：被封杀一年后，华为怎么样了？》的活动。

 “精神是一个民族赖以长久生存的灵魂，唯有精神上达到一定的高度，这个民族才能在历史的洪流中屹立不倒、奋勇向前。”在抗击新冠肺炎疫情的斗争中，中国精神为世界所瞩目。面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，14亿中国人民上下同心、团结协作、顽强斗争，充分发扬伟大的中国精神，凝聚起众志成城抗击疫情、乐观坚韧的强大精神力量，奏响中国精神的“最强音”。

丰林集团董事长刘一川希望丰林人在这非常时期里学习历史、学习华为精神，在这至暗时刻增强信心，苦练内功，化危为机。刘董强调，丰林集团实现第二步战略目标，要做好以下四个方面：

第一要出人才，坚持把人才队伍建设放在第一位，培养一支说真话、做实事；眼睛向下、问题导向；技术精湛，不断进取的优秀职工队伍。

第二要坚持企业文化的更新改造，形成丰林集团长期坚持的“以人为本”的文化，把丰林建设成为一个充满爱心、相互学习、团结战斗的集体。

第三要建立和完善各项制度体系，要不断完善各项管理制度，建立有效的制度约束规范，用制度来规范公司的各项经营管理，形成一套不依靠人的制度体系，确保公司发展的长治久安。

第四要在集团的统一步署下，把现代化信息技术建设提升到战略高度，加快利用5G、人工智能等手段，尽快实现产供销全流程的智能制造。 

集团总部学习活动现场

南宁工厂学习活动现场

明阳工厂学习活动现场

百色工厂开展学习活动

惠州工厂学习活动现场

池州工厂学习活动现场

林业公司学习活动现场

通过这次学习，丰林人深受教育鼓舞，通过了解中华民族先辈们的光荣历史及优良传统，感受优秀企业在重重危机下展现出来的艰苦奋斗、坚韧不拔、勇往直前的大无畏精神。他们的光辉将照耀丰林人去奋斗！

干部和员工们纷纷表示，将把本次主题教育中的收获融入到实际工作中去，以一种开放豁达、坚韧不拔的精神，积极面对疫情带来的各种挑战和经营压力，进一步眼睛向下、问题导向，抓好人才队伍建设、安全生产、精细化管理和增收节支，加大科研创新，提升产品优势，大力开拓市场，确保完成全年预算任务！